脱サラリーマンが「幸せ」とは限らない（少数意見）

最近、イデコだけでなく、つみたてNISAも始めてみました。

楽天ブラックカードをちょっと狙っていますが、まだゴールは見えないです。

ラグジュアリーカードは解約するかどうか悩んでいます。

そんなサラリーマンな私が「楽天ブラックカード」「ラグジュアリーカード」などで検索して見つけたブログ。

どうやら、人気ブログで米国株をやっている３０代サラリーマンの方が脱労働者？したようです。

某不動産投資で有名なブログの人も、脱労働者するようです。

サラリーマン＝ツライ

という図式が成り立つほど、ハードに働いている人が多いのかもしれません。

昭和はもーれつサラリーマン万歳！で、飲み会も当然参加、残業がやる気の現れ！

サラリーマンの図式でした。

でも、最近は、ちょっと社会の流れ変わってきましたよね。

いわゆるワークライフバランスっていうやつです。

残業＝悪＝無能

もちろん、きれいごとばかりで

まだまだワークとライフのバランスを保てないほど社畜を作り出す会社はあると思います。

それが当たり前の業界もあると思います。

でも、少しづつですが

表面的だけではなく、中身としても

残業はダメよ（と管理職なども厳しく取締役などから言われている）ような会社も出てきて

書店のビジネス書でも「効率化」とか、残業減らそう！みたいな傾向の本が増えました。

佐々木常夫さんが有名ですよね。

安定的に労働収入を得て

年齢や実績を重ねて、社会的地位も得られるような仕事で

「心身を壊さない」程度の忙しさ

そうであれば、サラリーマンでいることって、それほど不幸ではないかもしれないと

最近、思い直しました。

毎日が休みなら、休みのありがたみって分からないですよね。

また、人間、怠惰な生き物ですから

通勤という強制力が働かないと「朝起きれない」ものですし

不規則な生活になりがちです。

少なくとも、大学生活などで、昼夜逆転生活をしていたような人は

意外とサラリーマンという制約のなかで、活躍を狙う

というのも悪くないのかもしれません。

脱サラリーマン＝かっこいい！

という風潮が、意識高い系の人たちで多いですが

私は、サンリオを建て直した、鳩山玲人（れひと）さんは

サラリーマンの枠のなかで活躍されていてカッコイイと思います。